• Авиация
  • Аграрное право
  • Административное право
  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности
  • Английский язык
  • Арбитражный процесс
  • Аудит
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Биология
  • Бухгалтерский финансовый учет
  • Геология
  • Гидравлика
  • Гражданский процесс
  • Гражданское право
  • Делопроизводство и документооборот
  • Деньги, кредит, банки
  • Дошкольное образование
  • Земельное право
  • Инвестиции
  • Информатика и программирование
  • Информационное право
  • Информационные системы
  • История
  • История государства и права зарубежных стран
  • Коммерция
  • Коммерческое право
  • Конституционное право России
  • Конституционное право зарубежных стран
  • Концепции современного естествознания
  • Кооперативное движение
  • Криминалистика и криминология
  • Культура и искусство
  • Культурология
  • Логика
  • Логистика
  • Логопедия
  • Маркетинг
  • Математика
  • Материаловедение
  • Медицинские предметы
  • Международное право
  • Международное частное право
  • Менеджмент
  • Методика педагогического образования
  • Метрология, стандартизация, сертификация
  • Механика и механизация
  • Мировая и национальная экономика
  • Муниципальное право
  • Налоги
  • Налоговое право
  • Немецкий язык
  • Организация производства
  • Планирование
  • Политология
  • Право социального обеспечения
  • Правоведение
  • Правоохранительные органы
  • Предпринимательское право
  • Предпринимательство
  • Психология и педагогика
  • Растениеводство
  • Русский язык
  • Связи с общественностью
  • Семейное право
  • Социальная работа
  • Социология
  • Статистика
  • Страхование
  • Таможенное право
  • Теория государства и права
  • Технические предметы
  • Технология общественного питания
  • Товароведение
  • Трудовое право
  • Туризм
  • Уголовно-исполнительное право
  • Уголовное право
  • Уголовный процесс
  • Физика
  • Физическая культура
  • Философия
  • Финансовое право
  • Финансы
  • Химия
  • Хозяйственное право
  • Экологическое право
  • Экология
  • Эконометрика
  • Экономика АПК
  • Экономика предприятия
  • Экономическая теория
  • Электротехника
  • стоимость индивидуальной работы
    Расскажи друзьям в социальных

    ПО ЗАПРОСУ ВЫСЫЛАЕМ ПОЛНУЮ ДЕМОВЕРСИЮ РАБОТЫ

    О НАС-> ГОТОВЫЕ РАБОТЫ-> Бухгалтерский финансовый учет

    Расскажи друзьям в социальных сетях

    Сведения для покупки работы: код работы: 39-О Cтоимость: 800 руб.

    Учет оплаты труда. Курсовая работа




    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение…………………………………………………………………….3
    1 Организация оплаты труда и стимулирования в торговле и основные пути ее совершенствования………………………………………………………5
    1.1 Сущность экономической категории «оплата труда»………………………………………………………………………………5
    1.2 Организация оплаты и стимулирования труда на предприятиях торговли: понятие, составляющие элементы и их характеристика……………8
    1.3 Направления совершенствования организации оплаты и стимулирования труда работников торговли………………………………….13
    2 Анализ показателей, формирующих оплату и стимулирование труда на торговом предприятии……………………………………………………….17
    2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности торгового предприятия…………………………………………..17
    2.2 Изучение систем оплаты и стимулирования труда на торговом предприятии в разрезе отдельных категорий персонала……………………...27
    3 Анализ и оценка состояния организации оплаты и стимулирования труда на торговом предприятии и пути их улучшения……………………….36
    3.1 Анализ и оценка состояния и эффективности использования оплаты труда на торговом предприятии……………………………………….36
    3.2 Анализ и оценка применяемых на торговом предприятии систем премирования работников……………………………………………...42
    3.3 Пути улучшения организации оплаты и стимулирования труда на торговом предприятии……………………………………………………….47
    Заключение………………………………………………………………..52
    Библиографический список………………………………………………55
    Приложения……………………………………………………………….58


    Введение

    Для того, чтобы способности работников были реализованы, а труд эффективен, работа на предприятии должна быть определенным образом организована, а между ценой рабочей силы и показателями, характеризующими эффективность деятельности торгового работника, должна быть установлена определенная взаимосвязь, которая и является предметом организации заработной платы на предприятии.
    Как социально-экономическая категория, заработная плата имеет важное значение как для работника торговли, так и для его работодателя. Для работника заработная плата – одна из статей дохода семьи. Поэтому её стимулирующая роль очень велика.
    От четко разработанной и сформированной эффективной системы мотивации и стимулирования зависит, как повышение производительности труда, так и социальная, творческая активность конкретно взятого работника, но и конечные результаты деятельности предприятия в условиях ужесточающейся конкуренции. Поэтому изучение вопросов организации оплаты и стимулирования труда становятся одними из самых актуальных для предприятия.
    Предметом исследования в курсовой работе явилась оплата труда на предприятиях.
    Целью курсовой работы является изучение системы оплаты и стимулирования труда на конкретном предприятии и разработка рекомендаций, направленных на повышения эффективности труда и использования трудовых ресурсов.
    Чтобы осуществить поставленную цель необходимо выполнить следующие задачи:
     изучить теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда;
     рассмотреть основные направления совершенствования организации оплаты и стимулирования труда работников;
     провести анализ показателей, формирующих оплату и стимулирование труда;
     оценить состояние и эффективность использования оплаты труда на предприятии;
     разработать пути улучшения организации оплаты и стимулирования труда.
    Теоретической основой исследования являются работы отечественных и зарубежных экономистов по изучаемым вопросам и проблемам; законодательство РФ и его структур; публикации в периодической печати, а также бухгалтерская отчетность предприятия.
    Методологической основой написания курсовой работы является использование различных методов, таких как: метода анализа и синтеза, группировки и сравнения, экономико-статистических, экспертных, нормативных и других методов.
    Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений. Общий объем работы 59 стр. Работа иллюстрирована 7 рисунками; 15 таблицами, 5 приложениями. Список используемой литературы включает в себя 24 источника.

    Данная работа сдана: 21.09.2016

    Наша гордость:

    Проблемы формирования инвестиционной политики. Курсовая работа
    Разработка стратегии развития предприятия. Дипломная работа
    Формы размножения организмов: половое и бесполое. Реферат.
    Деятельность культурно-досуговых учреждений. Курсовая работа

    Готовые работы к доработке не принимаются

    Copyright 2011-2014 © Наш кабинет
    Яндекс.Метрика