стоимость помощи в подготовке материала для индивидуальной работы
Расскажи друзьям в социальных

ПО ЗАПРОСУ ВЫСЫЛАЕМ ПОЛНУЮ ДЕМОВЕРСИЮ

О НАС-> Помощь в подготовке материала для готовых работ -> Психология и педагогика

Расскажи друзьям в социальных сетях

Сведения для покупки помощи в подготовке материала для готовых работ: код: 144 Cтоимость: 700 руб.

Тренинг стрессоустойчивости как метод профилактики профессионального выгорания работников. 1 глава дипломной работы




Оглавление
ВВЕДЕНИЕ В ТЕМУ “ТРЕНИНГ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ КАК МЕТОД ПРОФИЛАКТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ РАБОТНИКОВ” 3
ГЛАВА1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У СОТРУДНИКОВ ФПК 5
1.1 Изучение синдрома профессионального выгорания 5
[[1.2 Понятие синдрома эмоционального выгорания и обуславливающие его факторы 8
1.3 Профессиональная деформация работников ФПК 13
1.4 Модели методы изучения синдрома эмоционального выгорания]] 14
ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ ПО 1 ГЛАВЕ 21
БИБЛИОГРАФИЯ 23


ВВЕДЕНИЕ
Тема дипломной работы – тренинг стрессоустойчивости как метод профилактики профессионального выгорания работников ФПК (федеральная пассажирская компания).
Актуальность темы обусловлена тем, что в последние годы в России, как и в развитых странах, все чаще говорят не только о профессиональном стрессе, глубокой утомляемости, но и о синдроме профессионального сгорания или выгорания работников.
Профессиональное выгорание – это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергетических и личностных ресурсов работающего человека. Он возникает из-за внутреннего накопления отрицательных эмоций без соответствующей «разрядки» или «освобождения» от них. По существу, профессиональное выгорание – это хроническое переутомление организма, дистресс или третья стадия общего адаптационного синдрома – стадия истощения.
В группу риска лиц, подверженных переутомлению и профессиональному выгоранию, входят работники ФПК.
Деятельность сотрудников ФПК протекает на фоне постоянного и значительного нервно-эмоционального напряжения, обусловленного сознанием огромной ответственности за обеспечение безопасности движения и графика проследования поездов, поскольку любая ошибка может повлечь за собой самые тяжелые последствия. Это вызывает эмоциональное напряжение, тот фон, на котором развертывается вся деятельность сотрудников ФПК.
Цель работы – исследование особенностей профессионального выгорания сотрудников ФПК.
Объект – профессиональное выгорание сотрудников ФПК.
Предмет – тренинг стрессоустойчивости как метод профилактики профессионального выгорания работников ФПК.
Гипотеза – если с сотрудниками ФПК проводить занятия по стрессоустойчивости, то уровень профессионального выгорания будет снижаться.
Задачи:
15. Описать синдром профессионального выгорания.
16. Описать профессиональную деформацию сотрудников ФПК.
17. Описать методы и методики исследования особенностей профессионального выгорания у сотрудников ФПК.
18. Разработать и апробировать тренинг стрессоустойчивости как метод профилактики профессионального выгорания работников ФПК.
База исследования – сотрудники Северо-западного филиала ОАО федеральная пассажирская компания (ФПК) – вагонный участок Санкт-Петербург - Московский. Всего 23 человека в возрасте от 30 до 45 лет, 15 мужчин и 8 женщин.
Постоянное воздействие на человека стрессовых ситуаций приводит к интеллектуальному, душевному и физическому переутомлению. Синдром выгорания развивается постепенно. Поначалу у «выгорающего» начинают расти напряженность в общении с коллегами, трудности в отношениях с начальством, конфликты в семье, физические и эмоциональные перегрузки. Человек все чаще тревожится и чувствует себя «загнанным в клетку». Эмоциональное переутомление переходит в физическое.
Учитывая все вышесказанное, приходим к выводу о необходимости проводить тренинг стрессоустойчивости как метод профилактики профессионального выгорания работников.

Данная помощь оказана: 12.11.2016

Наша гордость:

Католицизм в Ачинске. Реферат.
ИЗО. Контрольная работа.
Курсовая работа. Сюжетно-ролевые игры
Театрализованная деятельность. Реферат.

Помощь в подготовке материала для готовых работ считается оказанной при покупке и к изменению не принимается

Copyright 2011-2014 © Наш кабинет
Яндекс.Метрика