СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………….3
1. Инженерно-психологические требования к органам управления. системы индикаторов и органов управления…4
2. Инженерно-психологические принципы совместного размещения индикаторов и органов управления……………………………………………...6
3. Современные подходы к построению систем ввода информации…...9
Заключение………………………………………………………………..12
Список использованной литературы…………………………………….13



Введение
Требования инженерной психологии предъявляются к системе СЧМ и отдельным ее элементам, и должны быть учтены при ее проектировании, производстве и эксплуатации, Инженерно-психологические требования разделяются на частные и общие. Психологическими требованиями учитывается как быстро и как легко у человека формируются навыки, учитываются возможности человека участвовать в информационном взаимодействии с техников в СЧМ, а также влияние на скорость и объем информации, которую может обработать человек.
Связь психологии труда со всеми отраслями психологии опирается на психологическую теорию деятельности и общие закономерности психики человека, которые выражены в принципах психологии. Принцип — это основное правило, центральное понятие, которым руководствуются в познании и практике. Основными в отечественной психологии явля¬ются: принцип детерминизма, принцип единства сознания и деятельности, принцип развития психики в деятельности.
В настоящее время к построению системы индикаторов и органов управления применяют следующие подходы: атомистический, деятельностный, когнитивистский, микроструктурный, поведенческий, психоаналитический, телесно-ориентированный, трансперсональный, экзистенциально-гуманистический.

Помощь в подготовке материала для готовых работ считается оказанной при покупке и к изменению не принимается