стоимость помощи в подготовке материала для индивидуальной работы
Расскажи друзьям в социальных

ПО ЗАПРОСУ ВЫСЫЛАЕМ ПОЛНУЮ ДЕМОВЕРСИЮ

О НАС-> Помощь в подготовке материала для готовых работ -> Менеджмент

Расскажи друзьям в социальных сетях

Сведения для покупки помощи в подготовке материала для готовых работ: код: 1982 Cтоимость: 200 руб.

Тактическое планирование на фирме. Контрольная работа




Содержание

1. …………………………………..3
2. Управление конфликтами………………………………………...…….5
3. Этика делового общения……………………………………………..…8
Список литературы……………………………………………………….12



1. Тактическое планирование на фирме
Планирование является главной функцией менеджмента, связанной с определением целей организации, результатов осуществляемой ею деятельности, ресурсов и путей, которые необходимы для достижения имеющихся целей; процесс, целью которого является создание нескольких либо одного будущего состояния организации, желаемые, и для появления которых необходимы определенные усилия; система сознательных, волевых принимаемых управленческих решений, которые во внутренней деятельности организации заменяют рыночные механизмы.
Для классификации плановых решений основным фактором выступает временной горизонт планирования, согласно которому можно разделить планы на три вида:



2. Управление конфликтами
Конфликт является наиболее острым способом решения существенных противоречий, которые возникают при взаимодействии. Суть конфликта заключается в противодействии его субъектов и, как правило, он сопровождается негативными эмоциями. Под управлением конфликтом понимается обусловленное объективными законами, целенаправленное влияние на его динамику в интересах разрушения или, наоборот, развития социальной системы, имеющей отношение к этому конфликту.
Научная литература содержит различные мнения относительно конфликтов. Конфликт как явление всегда является нежелательным, которого следует избегать либо решать немедленно, если это представляется возможным.



3. Этика делового общения

Сутью делового общения является то, что оно имеет регламентированный (целевой) характер и ограничивается рамками определенной темы или круга вопросов. Оно осуществляется, как правило, в ходе делового взаимодействия, в официальной, рабочей обстановке как в форме непосредственного личного контакта, так и через технические средства. К общим принципам, регулирующим протекание процессов делового общения, относят его межличностность, целенаправленность, непрерывность и многомерность.
Межличностность. Межличностное общение характеризуется открытостью и многоплановостью взаимодействия людей, основанного на их личном интересе друг к другу.

Данная помощь оказана: 16.10.2016

Наша гордость:

Задержка психического развития у подростков (ЗПР). Дипломная работа
Принципы и этапы принятия решений. Контрольная работа
Особенности формирования личности учащихся профессиональной школы. Контрольная работа
Технические условия и стандарты предприятий. Контрольная работа

Помощь в подготовке материала для готовых работ считается оказанной при покупке и к изменению не принимается

Copyright 2011-2014 © Наш кабинет
Яндекс.Метрика