• Авиация
  • Аграрное право
  • Административное право
  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности
  • Английский язык
  • Арбитражный процесс
  • Аудит
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Биология
  • Бухгалтерский финансовый учет
  • Геология
  • Гидравлика
  • Гражданский процесс
  • Гражданское право
  • Делопроизводство и документооборот
  • Деньги, кредит, банки
  • Дошкольное образование
  • Земельное право
  • Инвестиции
  • Информатика и программирование
  • Информационное право
  • Информационные системы
  • История
  • История государства и права зарубежных стран
  • Коммерция
  • Коммерческое право
  • Конституционное право России
  • Конституционное право зарубежных стран
  • Концепции современного естествознания
  • Кооперативное движение
  • Криминалистика и криминология
  • Культура и искусство
  • Культурология
  • Логика
  • Логистика
  • Логопедия
  • Маркетинг
  • Математика
  • Материаловедение
  • Медицинские предметы
  • Международное право
  • Международное частное право
  • Менеджмент
  • Методика педагогического образования
  • Метрология, стандартизация, сертификация
  • Механика и механизация
  • Мировая и национальная экономика
  • Муниципальное право
  • Налоги
  • Налоговое право
  • Немецкий язык
  • Организация производства
  • Планирование
  • Политология
  • Право социального обеспечения
  • Правоведение
  • Правоохранительные органы
  • Предпринимательское право
  • Предпринимательство
  • Психология и педагогика
  • Растениеводство
  • Русский язык
  • Связи с общественностью
  • Семейное право
  • Социальная работа
  • Социология
  • Статистика
  • Страхование
  • Таможенное право
  • Теория государства и права
  • Технические предметы
  • Технология общественного питания
  • Товароведение
  • Трудовое право
  • Туризм
  • Уголовно-исполнительное право
  • Уголовное право
  • Уголовный процесс
  • Физика
  • Физическая культура
  • Философия
  • Финансовое право
  • Финансы
  • Химия
  • Хозяйственное право
  • Экологическое право
  • Экология
  • Эконометрика
  • Экономика АПК
  • Экономика предприятия
  • Экономическая теория
  • Электротехника
  • стоимость индивидуальной работы
    Расскажи друзьям в социальных

    ПО ЗАПРОСУ ВЫСЫЛАЕМ ПОЛНУЮ ДЕМОВЕРСИЮ РАБОТЫ

    О НАС-> ГОТОВЫЕ РАБОТЫ-> Менеджмент

    Расскажи друзьям в социальных сетях

    Сведения для покупки работы: код работы: 1292 Cтоимость: 400 руб.

    Сущность и особенности управленческих решений в торговых организациях. Вариант 17. Контрольная работа




    Содержание

    Задание 1. Сущность и особенности управленческих решений в торговых организациях………………………………………………...…………3
    Задание 2. Организация труда и ее совершенствование………......…….8
    Задание 3……………………………………………………….………….12
    Задание 4…………………………………………………………………..13
    Список использованной литературы…….………………………………14


    Задание 1. Сущность и особенности управленческих решений в торговых организациях
    Под управленческим решением понимается определение альтернативы при реализации основных управленческих функций. Объектом управления в данном случае выступает операция или система. В качестве субъекта можно назвать либо управляющую подсистему организационно-производственной системы, либо принимающее решения лицо. Эффективное решение требует понимания важности подготовительного процесса. По большому счету, от эффективности подготовительных стадий зависит, насколько точным будет принятое решение. Проведение работ по сбору необходимой информации должны проводить исключительно специалисты, иначе процесс решения имеющейся проблемы будет в корне неверным.



    Задание 2. Организация труда и ее совершенствование

    Организация труда подразумевает объединение человеческой трудовой деятельности в некую систему, которую можно охарактеризовать как внутренне согласованную, упорядоченную, по взаимодействию направленную на достижение общих целей или программ. Организации труда присущи статический (структура труда) и динамический (взаимодействие в трудовом процессе, поведение, функционирование людей) аспекты.
    Научно-технический прогресс, изменение технологий, средств производства, методов и форм управления и прочее привели к изменению структуры труда, замене форм организации труда более эффективными формами при современных условиях конкуренции.



    Задание 3. Исходные данные. Сотрудник вашего подразделения получил дополнительную профессиональную подготовку и хотел бы занять более высокую должность. Он просит вас в этом его поддержать.
    Постановка задачи. Как вы поступите, если в сфере вашей компетентности нет подходящего рабочего места?
    A. Вы будете искать причину, чтобы его не продвигать по службе, так как вы бы не хотели потерять этого хорошего сотрудника. Вы попытаетесь затянуть решение вопроса.
    Б. Вы советуете ему обратиться в отдел кадров, но просите его остаться на рабочем месте до тех пор, пока ему не будет найдены замена.
    B. Вы описываете ему преимущества, которые он имеет на своем рабочем месте, и указываете на риск смены места работы.


    Задание 4. В планируемом периоде торговое предприятие предполагает получить выручку в размере 10,6 млн. руб. и вместе с этим повысить выработку на одного сотрудника с 82 тыс. руб. до 87,5 тыс. руб. в год. Сколько человек можно уволить с целью сокращения численности сотрудников, и каково будет увеличение производительности труда в таком случае?

    Данная работа сдана: 27.01.2016

    Наша гордость:

    Государственное регулирование деятельности торговых предприятий. Вариант 8. Контрольная работа
    Государственная политика хозяйственной колонизации Приенисейского края в 16-18вв. Контрольная работа
    Конфликты в коллективе торговой организации. Методы управления конфликтами и стрессами. Вариант 23. Контрольная работа
    Тема 15. Постклассическая философия XIX – начала ХХ века. Контрольная работа

    Готовые работы к доработке не принимаются

    Copyright 2011-2014 © Наш кабинет
    Яндекс.Метрика