Помощь в подготовке материала для дипломной работы на заказ

О НАС-> Помощь в подготовке материала для готовых работ -> Менеджмент

Сведения для покупки готовой работы: код: 453 Cтоимость: 500 руб.



Создание инновационного климата на предприятии. Контрольная работа.

Мы сможем обработать ваш заказ после оплаты (мы в онлайн).
№ карты Сбербанка MasterCard 5469 3100 1713 2313, зарегистрирована на Татьяну Озорникову и другие способы
Содержание

Введение……………………………………………………………….……3
1. Инновационный климат на предприятии, особенности управления персоналом на инновационном предприятии………………………..……5
2. Проблемы управления персоналом и их решение……………...…..…9
3. Проблема профессиональной успешности работника……………….12
4. Формирование личностных качеств работника……………………...16
5. Мотивация и адаптация работников, улучшение межличностных отношений……………………………………………………………………..…20
6. Создание инновационного климата в США……………………….....25
Заключение………………………………………………………..………27
Библиографический список………………………………………...…….29


Введение

В компаниях западных стран должность менеджера по инновациям существует уже порядка 20 лет. В российских же компаниях эта должность не очень распространена, так как руководители до конца не понимают, что должен делать такой менеджер и, соответственно, какой должна быть его зарплата. Поэтому работу данного менеджера обычно выполняют работники других должностей. Менеджер по инновациям занимается расширением линейки продуктов, а также выводит новый бизнес на рынок. В российских предприятиях инновационный климат на предприятии подразумевает новые управленческие решения, новые продукты или стратегии, то есть то, что может повысить конкурентоспособность компании с помощью имеющихся у нее ресурсов. В обязанности менеджера по инновациям входит организация бизнес-процессов для реализации и осуществления новых идей.
Те, кто генерируют социально-экономические и научно-технические идеи, обычно генетически склонны к творчеству. Разработкой инновационных идей они могут заниматься при любых условиях, и им неважно общественное мнение. Но это не говорит о незаинтересованности общества в поддержке инноваторов. Именно те страны, где инноваторы имеют общественную поддержку, имеют высокий уровень жизни населения и пользуются значительными преимуществами в международной борьбе с конкурентами. Поэтому создание инновационного климата на предприятии особенно актуально.
Для написания контрольной работы выбрана тема: Создание инновационного климата на предприятии. Требования к инновационному персоналу. Выбор темы аргументирован существованием большого количества людей, которые занимаются разработкой инноваций. Авторы инновационных идей, создающие инновационный климат на предприятии, заинтересованы в том, чтобы информация об их разработках получила как можно большее распространение. Что-то в проектах не вполне соответствует





Помощь в подготовке материала для готовых работ считается оказанной при покупке и к изменению не принимается