Содержание


Введение…………………………………………………………………………..4
1 Правовая природа прекращения трудового договора ………………..….….6
1.1Общие положения о расторжении трудового договора………………….…6
1.2 Вина как элемент состава дисциплинарного нарушения………….………8
1.3 Порядок применения дисциплинарного взыскания………………….......13
2 Прекращение трудового договора из-за виновных действий работника………………………………………………………………………...16
2.1 Расторжение трудового договора с работниками: порядок и условия.…...16
2.2 Расторжение трудового договора с работниками специальных категорий……………………………………………………………………….26
3 Проблемы правового регулирования увольнения по причине виновных действий работника……………………………………………….…………………38
3.1 Проблемы правового регулирования увольнения в связи с виновными действиями работника…………………………………………………………..38
3.2 Проблемы применения дисциплинарного взыскания…………………….40
Заключение………………………………………………………………………47
Список использованных источников ………………………………………….49
Приложение А Приказ о досрочном снятии дисциплинарного взыскания….51
Приложение А Приказ о прекращении трудового договора с работником…52

Помощь в подготовке материала для готовых работ считается оказанной при покупке и к изменению не принимается