• Авиация
  • Аграрное право
  • Административное право
  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности
  • Английский язык
  • Арбитражный процесс
  • Аудит
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Биология
  • Бухгалтерский финансовый учет
  • Геология
  • Гидравлика
  • Гражданский процесс
  • Гражданское право
  • Делопроизводство и документооборот
  • Деньги, кредит, банки
  • Дошкольное образование
  • Земельное право
  • Инвестиции
  • Информатика и программирование
  • Информационное право
  • Информационные системы
  • История
  • История государства и права зарубежных стран
  • Коммерция
  • Коммерческое право
  • Конституционное право России
  • Конституционное право зарубежных стран
  • Концепции современного естествознания
  • Кооперативное движение
  • Криминалистика и криминология
  • Культура и искусство
  • Культурология
  • Логика
  • Логистика
  • Логопедия
  • Маркетинг
  • Математика
  • Материаловедение
  • Медицинские предметы
  • Международное право
  • Международное частное право
  • Менеджмент
  • Методика педагогического образования
  • Метрология, стандартизация, сертификация
  • Механика и механизация
  • Мировая и национальная экономика
  • Муниципальное право
  • Налоги
  • Налоговое право
  • Немецкий язык
  • Организация производства
  • Планирование
  • Политология
  • Право социального обеспечения
  • Правоведение
  • Правоохранительные органы
  • Предпринимательское право
  • Предпринимательство
  • Психология и педагогика
  • Растениеводство
  • Русский язык
  • Связи с общественностью
  • Семейное право
  • Социальная работа
  • Социология
  • Статистика
  • Страхование
  • Таможенное право
  • Теория государства и права
  • Технические предметы
  • Технология общественного питания
  • Товароведение
  • Трудовое право
  • Туризм
  • Уголовно-исполнительное право
  • Уголовное право
  • Уголовный процесс
  • Физика
  • Физическая культура
  • Философия
  • Финансовое право
  • Финансы
  • Химия
  • Хозяйственное право
  • Экологическое право
  • Экология
  • Эконометрика
  • Экономика АПК
  • Экономика предприятия
  • Экономическая теория
  • Электротехника
  • стоимость индивидуальной работы
    Расскажи друзьям в социальных

    ПО ЗАПРОСУ ВЫСЫЛАЕМ ПОЛНУЮ ДЕМОВЕРСИЮ РАБОТЫ

    О НАС-> ГОТОВЫЕ РАБОТЫ-> Трудовое право

    Расскажи друзьям в социальных сетях

    Сведения для покупки работы: код работы: 1952 Cтоимость: 300 руб.

    Отпуск без сохранения заработной платы. Служебная командировка. Задачи




    Содержание
    Задача № 1…………………………………………………………………………3
    Задача № 2…………………………………………………………………………4
    Задача № 3…………………………………………………………………………8
    Список литературы………………………………………………………………11


    Задача № 1
    В одной из организаций систематически задерживали выплату заработной платы. Волков, работавший в организации программистом, решил временно устроиться на полное рабочее время на другую работу, поэтому взял в своей организации отпуск за свой счет. Руководитель другой организации, куда пытался устроиться Волков, отказал ему в приеме на работу, мотивировав это тем, что не имеет права принять на работу человека, который находится в отпуске без сохранения зарплаты.
    Оцените, насколько правильны были действия работодателя. Правомерны ли они? Есть ли у работника, находящемся в отпуске за свой счет, право устроиться на другую работу на полный рабочий день?

    Задача № 2
    Работник одной из частных организаций был направлен в служебную командировку сроком на 5 дней. На период нахождения работника в командировке ему был сохранён оклад. Работник, прибывший из командировки, обнаружил, что у него отсутствует железнодорожный билет на обратную дорогу и чек на проживание в гостинице. При получении заработной платы, после возвращения из командировки, работник обнаружил, что из нее удержана некоторая сумма.
    Что такое командировка? Является ли служебной командировкой поездка работника, если его постоянная работа осуществляется в пути? Что гарантируется работникам, которые отправляются в командировку? Какие расходы работника, из тех, что он понес во время командировки, должны быть возмещены? Оцените описанную ситуацию. Какие расходы работника, и в каком объеме должны быть возмещены?

    Задача №3
    Преподаватель ВУЗа С. появился на работе (в день, когда не было занятий) в нетрезвом состоянии. На замечание коллег ответил грубостью, затем стал их оскорблять. Одним из сотрудников случившееся было записано на видео, после чего видеозапись передали ректору. Спустя пару дней С. был уволен в соответствии с п. 8 ст. 81 ТК РФ, то есть за совершение аморального поступка, который несовместим с дальнейшей трудовой деятельностью. С. подал в суд заявление о восстановлении на рабочем месте, в котором указал, что появился в состоянии алкогольного опьянения в не рабочее время.
    Каким должно быть решение суда? Является ли видеозапись документально значимой?


    Данная работа сдана: 03.12.2015

    Наша гордость:

    Отпуск без сохранения заработной платы. Работа в праздничные дни. Вариант 6. Контрольная работа
    Право на учебный отпуск. Задача
    Понятия и виды убийств. Вариант 1. Контрольная работа
    Уничтожение или повреждение имущества по неосторожности. Вариант 8. Контрольная работа

    Готовые работы к доработке не принимаются

    Copyright 2011-2014 © Наш кабинет
    Яндекс.Метрика