• Авиация
  • Аграрное право
  • Административное право
  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности
  • Английский язык
  • Арбитражный процесс
  • Аудит
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Биология
  • Бухгалтерский финансовый учет
  • Геология
  • Гидравлика
  • Гражданский процесс
  • Гражданское право
  • Делопроизводство и документооборот
  • Деньги, кредит, банки
  • Дошкольное образование
  • Земельное право
  • Инвестиции
  • Информатика и программирование
  • Информационное право
  • Информационные системы
  • История
  • История государства и права зарубежных стран
  • Коммерция
  • Коммерческое право
  • Конституционное право России
  • Конституционное право зарубежных стран
  • Концепции современного естествознания
  • Кооперативное движение
  • Криминалистика и криминология
  • Культура и искусство
  • Культурология
  • Логика
  • Логистика
  • Логопедия
  • Маркетинг
  • Математика
  • Материаловедение
  • Медицинские предметы
  • Международное право
  • Международное частное право
  • Менеджмент
  • Методика педагогического образования
  • Метрология, стандартизация, сертификация
  • Механика и механизация
  • Мировая и национальная экономика
  • Муниципальное право
  • Налоги
  • Налоговое право
  • Немецкий язык
  • Организация производства
  • Планирование
  • Политология
  • Право социального обеспечения
  • Правоведение
  • Правоохранительные органы
  • Предпринимательское право
  • Предпринимательство
  • Психология и педагогика
  • Растениеводство
  • Русский язык
  • Связи с общественностью
  • Семейное право
  • Социальная работа
  • Социология
  • Статистика
  • Страхование
  • Таможенное право
  • Теория государства и права
  • Технические предметы
  • Технология общественного питания
  • Товароведение
  • Трудовое право
  • Туризм
  • Уголовно-исполнительное право
  • Уголовное право
  • Уголовный процесс
  • Физика
  • Физическая культура
  • Философия
  • Финансовое право
  • Финансы
  • Химия
  • Хозяйственное право
  • Экологическое право
  • Экология
  • Эконометрика
  • Экономика АПК
  • Экономика предприятия
  • Экономическая теория
  • Электротехника
  • стоимость индивидуальной работы
    Расскажи друзьям в социальных

    ПО ЗАПРОСУ ВЫСЫЛАЕМ ПОЛНУЮ ДЕМОВЕРСИЮ РАБОТЫ

    О НАС-> ГОТОВЫЕ РАБОТЫ-> Экономика предприятия

    Расскажи друзьям в социальных сетях

    Сведения для покупки работы: код работы: 1154 Cтоимость: 800 руб.

    Организация нормирования и оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии. Курсовая работа




    Содержание


    Введение…………………………………………………………...…………..3
    1 Организация нормирования и оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии. Теоретические основы организации оплаты труда на предприятиях АПК…………………………………………………………………………………...5
    1.1 Нормирование труда в отраслях сельского хозяйства………………….5
    1.2 Сущность и особенности тарификации труда в сельском хозяйстве...10
    1.3 Оплата и стимулирование труда работников АПК в современных условиях …………………………………………………………………………….16
    2 Анализ организации оплаты труда на предприятии…………………….22
    2.1 Организационно-правовые основы деятельности предприятия……...22
    2.2 Анализ хозяйственной деятельности предприятия………..……….….23
    2.3 Организация нормирования и тарификации труда работников……...26
    2.4 Организация оплаты труда на предприятии…………………………...31
    2.4.1 Организация оплаты труда работников растениеводства……….….31
    2.4.2 Организация оплаты труда работников животноводства…..……....40
    3 Совершенствование организации оплаты труда работников пред¬приятия……………………………………………………………………………...47
    Выводы и предложения…………………………………………………......49
    Список использованной литературы…………………………………….....52
    Приложения………………………………………………………………….54

    Введение


    С переходом к рыночным отношениям в России кардинально изменилась экономическая природа вознаграждения труда.
    Основной частью трудового вознаграждения является заработная плата, выраженная в материальной форме (натуральная или денежная) и обладающая определенным постоянством (основная либо дополнительная заработная плата). В аналогичном смысле иногда может быть использовано понятие «оплата труда».
    Стоит отметить, что гораздо проще исследовать заработную плату, чем в целом трудовое вознаграждение. Это связано не только с более простой структурой заработной платы, но и с тем, что она характеризуется большей устойчивостью и предсказуемостью в течение довольно длительного периода.
    Издавна и по сей день для большей части общества оплата труда остается основой их благополучной жизни, так как именно оплата труда позволяет трудящимся и их семьям в странах с рыночной экономикой удовлетворять большую часть имеющихся потребностей в жилье, питании, одежде и других.
    Представления об уровне реализации принципов общественной справедливости формируются в основном через институт трудового вознаграждения.
    В конституции некоторых стран, к которым относится и Россия, прописан принцип равного вознаграждения работников за один и тот же вид труда независимо от их возраста, пола, вероисповедания, национальности и т.п. Однако принцип может быть реализован полностью только в случае проведения полного всестороннего анализа результатов трудового процесса и самого трудового процесса в целом.
    Заработная плата формирует у населения платежеспособный спрос и тем самым определяет динамику экономического развития страны. Поэтому важна организация нормирования и оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии.
    Так как заработная плата оказывает непосредственное влияние на экономическую активность населения, ее воздействие на экономическое развитие гораздо существеннее, нежели влияние других видов доходов населения. Причем, стимулирующее воздействие она, в первую очередь, оказывает на производство и выпуск товара широкого потребления. Учитывать следует и тот факт, что руководители из-за высокой заработной платы работников стремятся использовать рационально имеющийся персонал и активно внедрять современные технологии и новую технику. Поэтому тема курсовой работы «Организация нормирования и оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии» актуальна.
    Цель работы – изучение организации нормирования, тарификации и оплаты труда в различных отраслях конкретного сельскохозяйственного предприятия и выявление направлений по их совершенствованию.
    Задачи курсовой работы:
    - определить теоретические основы организации оплаты труда на предприятиях АПК;
    - проанализировать организацию оплаты труда на предприятии;
    - предложить направления по совершенствованию организации оплаты труда работников предприятия.
    Объект изучения курсовой работы – ЗАО «Березовское». Предметом исследования в курсовой работе является организация на сельскохозяйственном предприятии системы оплаты и нормирования труда.
    В качестве методологической и теоретической базы исследования курсовой работы использованы труды зарубежных и отечественных специалистов-экономистов в области экономической теории, теории организации управления. В работе использовались общенаучные методы и приемы.
    Практическая значимость курсовой работы, в которой рассматривается организация нормирования и оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии, заключается в возможности использования результатов исследования в деятельности сельскохозяйственных организаций.

    Данная работа сдана: 15.01.2016

    Наша гордость:

    Организация, нормирование и система оплаты труда персонала, эффективность ее использования. Курсовая работа
    Транспортный налог. Налоговая политика государства. Вариант 7. Контрольная работа
    Факторы и пути повышения производительности труда. Курсовая работа
    Оплата труда руководителей, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала в сельском хозяйстве. Курсовая работа

    Готовые работы к доработке не принимаются

    Copyright 2011-2014 © Наш кабинет
    Яндекс.Метрика