стоимость индивидуальной работы и повышения уникальности
Расскажи друзьям в социальных
О НАС-> Помощь в подготовке материала для готовых работ -> Трудовое право

Сведения для покупки готовой работы: код: 1126 Cтоимость: 150 руб.



Оформление работника при приеме на работу. Задачи

Мы сможем обработать ваш заказ после оплаты (мы в онлайн).
№ карты Сбербанка MasterCard 5469 3100 1713 2313, зарегистрирована на Татьяну Озорникову и другие способы
Задача 1
Директор магазина одной из торговых фирм, не имеющий права приема и увольнения работников, допустил к работе кассира Иванову без соответствующего приказа генерального директора фирмы о ее приеме на работу. Председатель профкома был против приема на работу в магазин Ивановой, так как она приходится падчерицей Петрову, занимающему в этом магазине должность бухгалтера. Основываясь на этом, генеральный директор вынес решение освободить кассира Иванову от работы, не оплачивая две недели, которые она фактически отработала. Иванова обратилась с заявлением в суд, где требовала восстановить ее в должности кассира в магазине и оплатить проработанное там время.
Является ли ненадлежащее оформление при приеме на работу работника основанием для расторжения с ним трудового договора? Препятствуют ли родственные отношения между Ивановой и бухгалтером Петровым принятию на работу в должности кассира и продолжению работы? Имеет ли Иванова право на получение заработной платы за фактически отработанный срок? Может ли проработанное время быть включено в трудовой стаж Ивановой? Какое присутствует основание для увольнения Ивановой с работы если будет установлено, что она была принята на работу с нарушением действующего закона? Составьте приказ об увольнении Ивановой от имени генерального директора.
Задача №2
В период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Сивцовой пришло извещение о том, что в вузе, где она обучалась по вечерней форме (то есть без отрыва от трудовой деятельности), начались экзамены. В связи с этим Сивцова обратилась с заявлением к директору организации, где просила предоставить ей оплачиваемый учебный отпуск на время сессии в учебном заведении. Каким будет ответ директора организации? Какой нормативный документ регулирует вопорс о предоставлении учебного отпуска, какова его длительность? Оформите необходимые документы для получения учебного отпуска.





Помощь в подготовке материала для готовых работ считается оказанной при покупке и к изменению не принимается

Copyright 2011-2014 © Наш кабинет
Яндекс.Метрика