стоимость помощи в подготовке материала для индивидуальной работы
Расскажи друзьям в социальных

ПО ЗАПРОСУ ВЫСЫЛАЕМ ПОЛНУЮ ДЕМОВЕРСИЮ

О НАС-> Помощь в подготовке материала для готовых работ -> Правоведение

Расскажи друзьям в социальных сетях

Сведения для покупки помощи в подготовке материала для готовых работ: код: 1047 Cтоимость: 400 руб.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Вариант 13 Контрольная работа




Содержание

Задание 1. Раскройте вопросы по теме Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю…………………………….3
Задание 2. Решите правовую ситуацию…………………………………12
Задание 3. Выберите правильный ответ на приведенные ниже тесты...14
Библиографический список……………………………………………….15



Задание 1. Раскройте вопросы по теме Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
1. Понятия и основания материальной ответственности работника.

Материальная ответственность представляет обязанность работника ответить перед администрацией организации за совершенное имущественное правонарушение и возместить причиненный ущерб в установленном законом размере и порядке. Работник обязуется возместить причиненный работодателю действительный прямой ущерб. Упущенная выгода (неполученные доходы) не подлежат взысканию с работника.
Прямой действительный ущерб является реальным уменьшением наличного имущества работодателя или порча состояния определенного имущества (в т.ч. имущества третьих лиц, которое находится у работодателя, если он несет ответственность за сохранность данного имущества), а также необходимость работодателя в произведении затраты или излишних выплат на покупку, восстановление имущества или на возмещение ущерба, который был причинен третьим лицам работником.

2. Виды материальной ответственности.

Материальная ответственность работника может быть полной или ограничиваться средним заработком работника. Полная материальная ответственность сотрудника заключается в его обязанности в возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном объеме. Материальная ответственность в полном объеме причиненного ущерба возлагается на сотрудника только в случаях, которые предусмотрены ТК или другими федеральными законами.

3. Порядок определения ущерба.

Размер ущерба, который был причинен работодателю при порче и утрате имущества, определяют по фактическим потерям, которые исчисляются исходя из рыночных цен, которые действуют в определенной местности на момент причинения ущерба, но не меньше стоимости имущества согласно данных бухучета при учете степени износа данного имущества.

4. Порядок взыскания ущерба.

Порядок взыскания суммы ущерба урегулирован ст.248 ТК РФ.
В бесспорном порядке – по распоряжению работодателя (административное взыскание), взыскивается с виновного работника сумма причиненного ущерба, не превышающая среднего месячного заработка. При этом такое распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Задание 2. Решите правовую ситуацию
Васильевой решением местной администрации брачный возраст был снижен до семнадцати лет, после чего она заключила брак с Федоровым. В связи с намеченным переездом к мужу, который проживает в другом поселке, она приняла решение о продаже дома, который перешел к ней по условиям завещания. В связи с тем, что никто из односельчан Васильевой не захотел приобрести этот дом для постоянного проживания, она договорилась с Никитиным (одним из соседей), о продаже ему дома на снос за сумму, которая эквивалентна 1500 долларам США.
Родители Федоровой, узнав об этом, заявили, что против этой сделки они возражают, поскольку цена слишком низкая. По мнению родителей, дом не следует продавать на снос, так как он находится в отличном состоянии, и они нашли покупателя, который желает приобрести дом для постоянного проживания за более высокую сумму. Федорова ответила, что соглашение с Никитиным уже заключено и, расторгать или изменять его она не будет. Тогда родители Федоровой подали иск в суд, для того, чтобы признать недействительной сделку, заключенную с Никитиным, поскольку договор был заключен несовершеннолетней дочерью без согласия родителей.
Какое решение должен быть принято судом?

Задание 3. Выберите правильный ответ на приведенные ниже тесты
1. Судом алименты взыскиваются с момента:
а) передачи по месту работы исполнительного листа;
б) вынесения судебного приказа или решения;
в) обращения в суд, касающегося взыскания алиментов;
г) прекращения совместного проживания супругами.

2. К административной ответственности привлекаются граждане:
1) достигшие 14 лет;
2) достигшие 16 лет;
3) достигшие 18 лет.

Данная помощь оказана: 16.11.2016

Наша гордость:

Общее учение о договорах. Вариант 9 Контрольная работа
Юридические лица. Контрольная работа
Право как регулятор общественных отношений. Понятие и признаки права. Контрольная работа
Правовой статус адвоката в РФ. Дипломная работа

Помощь в подготовке материала для готовых работ считается оказанной при покупке и к изменению не принимается

Copyright 2011-2014 © Наш кабинет
Яндекс.Метрика