• Авиация
  • Аграрное право
  • Административное право
  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности
  • Английский язык
  • Арбитражный процесс
  • Аудит
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Биология
  • Бухгалтерский финансовый учет
  • Геология
  • Гидравлика
  • Гражданский процесс
  • Гражданское право
  • Делопроизводство и документооборот
  • Деньги, кредит, банки
  • Дошкольное образование
  • Земельное право
  • Инвестиции
  • Информатика и программирование
  • Информационное право
  • Информационные системы
  • История
  • История государства и права зарубежных стран
  • Коммерция
  • Коммерческое право
  • Конституционное право России
  • Конституционное право зарубежных стран
  • Концепции современного естествознания
  • Кооперативное движение
  • Криминалистика и криминология
  • Культура и искусство
  • Культурология
  • Логика
  • Логистика
  • Логопедия
  • Маркетинг
  • Математика
  • Материаловедение
  • Медицинские предметы
  • Международное право
  • Международное частное право
  • Менеджмент
  • Методика педагогического образования
  • Метрология, стандартизация, сертификация
  • Механика и механизация
  • Мировая и национальная экономика
  • Муниципальное право
  • Налоги
  • Налоговое право
  • Немецкий язык
  • Организация производства
  • Планирование
  • Политология
  • Право социального обеспечения
  • Правоведение
  • Правоохранительные органы
  • Предпринимательское право
  • Предпринимательство
  • Психология и педагогика
  • Растениеводство
  • Русский язык
  • Связи с общественностью
  • Семейное право
  • Социальная работа
  • Социология
  • Статистика
  • Страхование
  • Таможенное право
  • Теория государства и права
  • Технические предметы
  • Технология общественного питания
  • Товароведение
  • Трудовое право
  • Туризм
  • Уголовно-исполнительное право
  • Уголовное право
  • Уголовный процесс
  • Физика
  • Физическая культура
  • Философия
  • Финансовое право
  • Финансы
  • Химия
  • Хозяйственное право
  • Экологическое право
  • Экология
  • Эконометрика
  • Экономика АПК
  • Экономика предприятия
  • Экономическая теория
  • Электротехника
  • стоимость индивидуальной работы
    Расскажи друзьям в социальных

    ПО ЗАПРОСУ ВЫСЫЛАЕМ ПОЛНУЮ ДЕМОВЕРСИЮ РАБОТЫ

    О НАС-> ГОТОВЫЕ РАБОТЫ-> Экономическая теория

    Расскажи друзьям в социальных сетях

    Сведения для покупки работы: код работы: 799 Cтоимость: 600 руб.

    Биржа труда и ее роль в регулировании рыночных отношений. Курсовая работа




    План:

    Введение 3
    Глава I: Роль государственной службы занятости в регулировании рыночных отношений
    1.1. Понятие и взаимосвязь рынка и биржи труда 6
    1.2. Инфраструктура рынка труда 12
    1.3.Спрос и предложение труда 13
    1.4. Рынок труда и безработица 22
    1.5. Государственная политика в области содействия занятости населения 29
    1.6. Государственные службы занятости 32
    Глава II: Анализ сложившейся ситуации на бирже труда Красноярского края
    2.1. Рынок труда Красноярского края 39
    2.2. Потребности и возможности привлечения мигрантов для решения экономических задач Красноярского края 44
    2.3. Основные направления деятельность центра занятости г. Ачинска 54
    Выводы и предложения 61
    Список использованной литературы 63

    Введение
    Экономическая жизнь общества может быть организована рыночной или командной экономикой.
    При рыночной экономике структура распределения финансовых, материальных и трудовых ресурсов определяется решениями потребителей и производителей, решение вопросов производства продукции и ее реализации происходит самостоятельно. Главная особенность рынка заключается в том, что в его основе лежит стихийность, спонтанная координация, что характеризует рыночную экономику как быстро развивающуюся, саморегулируемую экономическую систему.
    Для создания рыночной экономики должны выполняться следующие условия:
    Конкуренция;
    Господство над средствами производства принадлежит частной собственности;
    Свобода выбора.
    Рынок – это совокупность отношений, организации и форм сотрудничества людей между собой посредством продажи товаров и услуг. Современная экономика обладает целой системой рынков, в которую входит рынок рабочей силы, рынок потребительских услуг и товаров, рынок средств производства и другие.
    Цена, спрос и предложение регулируют поведение субъектного рынка. Простая модель спроса, существующая уже около 200 лет, в последнее столетие получила сильное развитие и стала ядром экономической науки. Данная модель демонстрирует, что на рынке труда, как и на рынке рабочей силы, регулирование механизма осуществляют два закона: закон спроса и предложения и закон стоимости.
    Чтобы правильно оценить роль государственной службы занятости, необходимо подробнее рассмотреть данные экономические законы. На рынке труда наемные работники продают свою рабочую силу. Данный рынок имеет сходства и различия с товарным рынком.. Здесь также действует закон спроса и предложения, происходит формирование равновесной цены (зарплата) на продаваемую рабочую силу.
    Закон спроса на рынке труда заключается в том, что чем большую плату за свой труд требуют работники, тем меньше работодателей готовы их нанять. Закон предложения говорит об обратном: чем меньше плату предлагают за труд работодатели, тем меньше работников готовы взяться за данную работу.
    Там, где пересекаются данные интересы, формируется равновесная цена и зарплата, то есть число людей, готовых взяться за определенную работу. Совпадает с числом рабочих мест, которые работодатели готовы предоставить.
    В определенных случаях может сложиться такая ситуация, что кривые спроса и предложения не пересекутся, то есть работники будут требовать такую заработную плату, которую откажутся платить работодатели. Однако в целом, на рынке труда, это исключено. Хоть интересы работников и работодателей противоположны. Но они зависят друг от друга и по отдельности не могут существовать.
    Целью наемных работников является получение максимальной зарплаты. Работодатели же не хотят платить много, так как их целью является увеличение прибыли.
    Однако, работники и работодатели друг в друге нуждаются. Работодатели не смогут организовать деятельность без наемных работников, а значит, не смогут получать прибыль. Наемные работники, в свою очередь, при отсутствии работодателей не получают зарплату, а значит, не могут обеспечить себе достойное существование и оказываются под угрозой нищеты.
    Чтобы предотвратить подобное создаются посредники в поиске работодателей и наемных работников – биржи труда.
    Биржа труда – учреждение, оказывающее работникам и работодателям помощь в трудовом найме. Современные биржи труда преимущественно являются государственными учреждениями. Здесь ведется учет безработных и их трудоустройство, оказывается помощь тем, кто хочет сменить место работы, помощь молодежи в профессиональной ориентации, изучается рынок труда и всем желающим предоставляется о нем подробная информация.
    Биржи труда иногда называют службой занятости, так как они выполняют роль государственной службы занятости. Это государственное учреждение, и здесь осуществляются те же функции, что и на бирже труда.

    Данная работа сдана: 21.02.2016

    Наша гордость:

    Формирование цены на факторы производства. Курсовая работа
    Земельная рента. Курсовая работа
    Процесс приватизации в России. Курсовая работа
    Денежно-кредитная политика. Курсовая работа

    Готовые работы к доработке не принимаются

    Copyright 2011-2014 © Наш кабинет
    Яндекс.Метрика